工作機會

四不論,六具有


公司堅持“四不論,六具有”的人才理念:不論年齡大小,不論學歷高低,不論入職早晚,不論遠近親疏,只要具有忠誠度,只要具有學習力,只要具有挑戰性,只要具有事業心,只要具有責任感,只要具有實干精神,都可以得到提拔和重用。為員工創造良好的工作環境、生活環境、學習環境,與員工共享發展成果,實現人與企業的共同發展。 山東聯創產業發展集團股份有限公司始終把人力資源作為一種戰略資源,倡導人人機會平等、公平競崗。堅持“高級人才無政策”的引才理念,堅持“能夠勝任本職工作的就是人才,能夠創新進取的就是優秀人才”的人才觀,為人才提供良好的發展空間,通過人才引領企業的發展。

以人為本,科學管理


人力資源管理的核心是"以人為本,科學管理",對于人才的選拔、使用,山東聯創新材料股份有限公司堅持“德才兼備,以德為重”的選才觀,堅持“人人都有才智,人人都有施展才華的舞臺”的用人觀,建立和完善了一套科學的人才管理體系,使每一個有能力、有技術、有事業心、有責任感和有進取心的人在公司的不斷發展中,都能發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。 人才是企業發展中的重要資源之一。公司在不斷壯大發展的同時,希望有更多的有志之士加入到山東聯創的發展中來,推動山東聯創事業永遠向前,長盛不衰! 山東聯創產業發展集團股份有限公司始終把人力資源作為一種戰略資源,倡導人人機會平等、公平競崗。堅持“高級人才無政策”的引才理念,堅持“能夠勝任本職工作的就是人才,能夠創新進取的就是優秀人才”的人才觀,為人才提供良好的發展空間,通過人才引領企業的發展。

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